Accueillir un jeune au pair

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Parce que nous considérons que chaque famille est unique, nous définissons avec vous des critères de sélection afin de vous présenter des candidats Au Pair adaptés à vos attentes.

Nous vous aidons à accueillir le jeune au pair dans les meilleures conditions en répondant à toutes vos interrogations et nous assurons le suivi de votre dossier tout au long de son séjour.

Pourquoi devenir famille d’accueil ?

Accueillir un jeune au pair c’est concilier avec sérénité vie familiale et vie professionnelle, tout en enrichissant sa famille d’une expérience culturelle indéniable.

Qu’est-ce qu’un jeune au pair ?

Un jeune étranger (fille ou garçon), de 18 à 27 ans, désireux de s’imprégner de la culture française et aimant tout particulièrement s’occuper d’enfants.

À NOTER : Le principe d’un placement Au pair est celui d’un échange culturel. Le jeune vient pour apprendre le français en immersion dans votre famille. Afin de valider légalement son placement, la DIRECCTE lui demande de prouver son niveau de français. Ainsi, vous ne pouvez accueillir un jeune qui ne parle pas le français ni pour qu’il converse uniquement dans sa langue maternelle (ex: anglais) avec vos enfants.

Quel est le rôle d’un jeune au pair ?

  • assure 30 heures de travail par semaine maximum (babysitting inclus),
  • s’occupe de vos enfants à la maison (repas, bains, jeux, siestes…),
  • accompagne vos enfants à l’école, aux activités extra-scolaires, aux loisirs…
  • seconde votre famille dans l’organisation quotidienne et les tâches ménagères légères liées aux enfants (repassage du linge des enfants, rangement de leur chambre,…)
  • assure les frais de ses cours de français (environ six à dix heures par semaine)
  • assure son voyage jusqu’à l’aéroport international le plus proche de votre domicile (où vous viendrez l’accueillir).

Quelles sont vos obligations en tant que famille d’accueil ?

Le placement au pair est un programme d’échanges culturels, et n’est en aucun cas un contrat de travail.

Durant son séjour, votre au pair doit être considéré comme un membre de votre famille. Vous pouvez éventuellement lui offrir certains avantages, comme la participation aux cours de langue, l’emmener en vacances avec vous…

En contrepartie des services que le jeune Au Pair vous rend, vous devez :

    • lui fournir une chambre personnelle avec salle de bain (à défaut, il/elle partage la salle de bain des enfants),
    • assurer sa pension complète,
    • lui fournir de l’argent de poche d’un montant égal ou supérieur à 85€ par semaine (janvier 2016),
    • si nécessaire mettre un véhicule à sa disposition (assurance à votre charge),
    • lui accorder un à deux jours de congés par semaine, au moins un dimanche par mois pour l’exercice du culte, suffisamment de temps libre pour les cours de français et les distractions, et une semaine de congés payés après six mois de présence au sein de votre famille.

Pierre E.

« Comme le dit l’adage pour les amis, c’est aussi dans la difficulté que l’on reconnaît les entreprises performantes. Nous avons fait appel à l’agence Solution au Pair en 2014 pour notre première expérience d’accueil d’une fille au pair pour s’occuper de nos 3 enfants et leur offrir une ouverture sur le monde. C’est la grande qualité des candidats proposés qui a été notre première difficulté car il fallait décider ! Une fois le choix effectué commence le marathon administratif. Celui-ci est peu envisageable sans le soutien, les conseils et la documentation fournis par Solution au Pair. Les partenaires sélectionnés par Solution au Pair se sont aussi révélés sérieux et professionnels : assurance, école de langue, etc. Mais le plus important reste le suivi assuré par l’agence pendant la période de stage de la fille au pair. Quelle qu’aient été les situations que nous avons rencontrées, Madame Deroo a été à nos côtés pour nous donner des conseils, s’entretenir avec notre fille au pair, chercher des solutions. L’agence Solution au Pair vous apportera de nombreuses garanties et un suivi que vous ne trouverez pas ailleurs. Nous recommandons chaudement l’agence et pouvons attester de l’excellent rapport qualité / prix des prestations proposées. »

ISABELLE D

« En effet j’ai eu recours aux services de solution au pair après mûre réflexion. Nous en étions à notre première expérience et je voulais une agence de la fédération au pair. Habitant sur Metz, mon choix se limitait à deux agences une sur Paris et Solution au pair. J’ai appelé les deux celle de Paris ne semblait pas connaître le nord est et Annie Deroo à l’inverse m’a fait bonne impression. Elle m’a parlé de sa propre expérience au pair, de l’accueil d’au pair et j’ai trouvé que sa vision des choses était proche de la mienne. J’ai donc signé avec elle, rempli le formulaire avec nos critères, elle m’a présenté dans la semaine cinq dossiers. Nous en avons retenu deux qui correspondaient parfaitement à nos attentes Des échanges de mail avec la première pendant quelques jours et quelques détails me disaient qu’il fallait explorer davantage… nous avons tout de suite accroché avec Krystal, nous avons fait des skype avec Krystal et nous avons su que ce serait avec elle que nous allions passer l’année. Elle était également d’accord. Nous avons fait les papiers trois semaines plus tard, il faut compter trois à quatre semaines pour la Direccte puis elle a pu demander son visa… elle est arrivée début août car nous voulions qu’elle puisse se trouver un billet à tarif raisonnable. Mme Deroo est très réactive, à chaque interrogation un appel, un mail et une réponse immédiate. Nous passons une magnifique année avec Krystal elle se plait tellement en France qu’elle espérait trouver un travail mais vu la conjoncture, c’est un peu difficile, comme initialement elle ne pensait pas rester nous avons fait les papiers pour cette année avec une amie de Krystal qui était en Allemagne… mais la prochaine fois que j’aurai besoin d’une agence je choisirai celle-ci. Les sites internet peuvent paraître tentants vu le prix mais il faut savoir que les filles ne paient pas sur aupair world et les autres du coup si au dernier moment elles ne viennent pas ou si vous avez un problème il faut avoir de votre côté une solution de secours sans parler des profils fantômes qui peuvent exister. Le conseil que je puisse vous donner : communiquer largement avec les candidates c’est au feeling. Il faut pouvoir se projeter un an à ses côtés, elle est un membre de la famille à part entière nous avions tellement parlé sur skype que quand elle est arrivée, c’était comme si elle avait toujours vécu avec nous et ça lui a permis d’être d’emblée à l’aise, nous l’avons emmenée en août avec nous en vacances afin de tous apprendre à se connaître en douceur sans le stress de la rentrée. »

Agathe

« Bonjour Madame Deroo

Je vous tiens au courant dès réception de la suite…

Merci bcp pour le dossier et votre habituel célérité dans le traitement de ces éléments… »

Agnès & Benoît

« […] Nous avons ‘travaillé’ ensemble pendant plusieurs années, et nous avons été très satisfaits de vos services. Sauf erreur de notre part, notre dernière jeune fille au pair, c’était pour l’année 2006/2007.Depuis lors, nos enfants ont grandi (notre aînée passe en deuxième année de pharma, ce qui ne nous rajeunit pas), et nous avons recommandé votre société à maintes reprises. »

Pourquoi Solution Au Pair &+ ?

    • Nous œuvrons avec vous pas à pas à l’organisation de votre placement je jeune au pair
    • Pour ce faire, nous nous appuyons sur un réseau de partenaires reconnus ; ils auront recruté et préparé ce jeune à son séjour au pair chez vous. Il est important que vos attentes respectives coïncident.
    • Nous restons à vos côtés pendant tout le processus de recrutement jusqu’à l’arrivée de votre au pair
    • Pendant la durée de son séjour, nous intervenons en tant que médiateur interculturel
  • Comment se déroule la procédure d’accueil d’un jeune au pair ?

    Vous nous retournez votre dossier de présentation famille par email. À réception nous validons ensemble votre dossier d’inscription en tant que famille d’accueil. Après une étude de vos attentes, nous vous présentons des dossiers de candidats au pair. L’exclusivité vous est réservée pendant 48 heures.

    Vous disposez de ce temps pour contacter les candidats et nous tenir informés de votre décision. Lorsque le placement est conclu, nous vous accompagnons dans vos démarches auprès des différentes administrations. Le règlement se fera en 2 règlements échelonnés jusqu’à l’arrivée de votre jeune au pair.

    La procédure d’accueil d’un jeune Au Pair

    1. Créer un dossier de présentation famille
    2. Validation du dossier par Solution Au Pair
    3. Présentation des au pair disponibles et prise de contact
    4. Conclusion de l’accord de placement et démarches administratives
    5. Règlement en deux fois avant l’arrivée de l’au pair

    Le kit d’inscription consiste :

    1. Le dossier d’inscription rempli.
    2. Contrat de prestation de services (daté et signé)
    3. Conditions générales d’accueil d’une personne au pair (daté et signé)
    4. Une lettre de présentation de votre famille destinée à votre jeune au pair
    5. Un montage photos de vous et de votre famille destiné à donner un aperçu général à votre au pair de là où il/elle va vivre

    À télécharger : Dossier Famille / Dossier Présentation Familles

    Quelles sont les démarches administratives pour accueillir un jeune au pair ?

    Veuillez nous contacter afin d’obtenir plus d’informations à ce sujet.

    À NOTER : La DIRECCTE est le service de la main d’oeuvre étrangère qui délivre les accords de placements au pair.

    Afin de mieux répondre à vos attentes nous vous proposons trois formules.

    Formule n°1 : La formule complète 3 à 12 mois

    Vous souhaitez que Solution Au Pair recherche pour vous un jeune au pair avec qui elle vous mettra en relation, et vous aide à effectuer l’ensemble des démarches administratives nécessaires à l’accueil de l’étudiant. Les frais s’élèvent à 795 € et sont à régler à réception de facture (en deux fois) :

    • 195€ non remboursables représentent vos frais de dossier ;
    • 290€ de frais d’introduction et de recherches – présentation de candidatures, mise en relation, aide aux étapes administratives Direccte et aide à l’obtention du Visa ;
    • 310€ de frais de placement – assistance à l’accueil et suivi pendant la durée du séjour.

    Conseils sur les démarches administratives et aide à l’organisation de votre vie quotidienne avec votre au pair.

    Formule n°2 : Prematch jusqu’à 12 mois

    Vous connaissez déjà un jeune au pair que vous souhaitez faire venir chez vous et souhaitez que nous vous guidions dans les démarches administratives. En cas de remplacement avant l’échéance du contrat les frais de recherche seront à payer intégralement. Les frais s’élèvent à 590€ et sont à régler à réception de facture :

    • 195€ non remboursables représentent vos frais de dossier ;
    • 395€ de frais de placement – assistance à l’accueil et suivi pendant la durée du séjour.

    Conseils sur les démarches administratives et aide à l’organisation de votre vie quotidienne avec votre au pair.

    Formule n°3 : Placements courts inférieurs à 3 mois

    Les frais s’élèvent à 370€ :

    • 170€, non remboursables représentent vos frais de dossier ;
    • 200€ de frais d’introduction et de recherches.

    Optionnel

    (Frais à régler à réception de facture précisés ultérieurement) 170€, nous complétons toutes les démarches administratives pour vous, (inclus : DIRECCTE, visa et votre première déclaration CPAM et URSAAF).

    Attention : enveloppe Chronopost à votre charge.

    Bon à savoir avant d’accueillir un jeune au pair.

    Les cours de français sont-ils à notre charge ?

    Si le coût des cours de français ne sont pas à votre charge, en revanche il vous appartient de trouver et inscrire votre au pair dans une école de Français Langue Étrangère. L’inscription à des cours de français est une condition d’obtention d’un visa et de validité d’un accord de placement au pair. Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter. Nous travaillons en étroite relation avec le groupement Français Langue Étrangère afin de vous orientez dans vos recherches d’une école de français.

    D’où viennent les jeunes au pair ?

    Les jeunes au pair que nous vous proposons viennent de tous les continents : Allemagne, Australie, Etats-Unis, Canada, Mexique, Colombie, Brésil, Italie, Russie, Kirghizstan, Moldavie, Népal, Chine, Afrique du Sud…

    À NOTER : Nous n’avons que très peu d’anglophones car ils n’apprennent plus le français et ne peuvent donc pas venir en tant qu’Au Pair en France. Comme mentionné plus haut, le placement Au Pair permet au jeune de parfaire son niveau de français en étant placé en immersion dans votre famille. Le but du placement Au Pair n’est pas que le jeune converse uniquement dans sa langue maternelle (ex: anglais) avec vos enfants.

    Quelle est la durée de traitement d’une demande de placement ?

    Le temps de traitement d’un dossier de placement peut varier de un à trois mois selon la période de l’année, la disponibilité des jeunes et la spécificité du dossier.

    Est-il possible d’accueillir un jeune au pair l’été ?

    Vous pouvez accueillir un jeune au pair l’été ou l’emmener en vacances avec vous. Le séjour doit être inférieur à trois mois. De plus, le jeune au pair est rémunéré à hauteur de 125 euros par semaine et ne suit pas de cours de français lors de son séjour.

    Que se passe-t-il en cas de dysfonctionnement pendant le séjour de votre au pair ?

    Il arrive parfois que la différence culturelle et linguistique occasionne des malentendus qui peuvent altérer la qualité des relations. Dans ce cas, nous vous aidons à analyser la situation et à restaurer une bonne entente. En cas d’incompatibilité relationnelle réelle, vous pouvez mettre un terme au contrat qui vous lie à votre jeune au pair.

    Pensez également à consulter le site de l’Union Française des Agences Au Pair.